Futurs Stagiaires
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Ici, on décroche des stages
à COUP SÛR

Parce que nous ne faisons pas que déposer des candidatures — nous prouvons nos compétences. En quelques clics, les recruteurs voient tout ce qu'ils veulent savoir.

50+
Entreprises partenaires
95%
Taux de placement visé
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Entrevue nécessaire
Le diagnostic

Pourquoi les finissants ne trouvent pas de stage ?

Les employeurs veulent des gens compétents et concrets, pas des théoriciens avec de belles notes. Ce site lève le voile sur ce que les CV et les entrevues ne montrent jamais.

Le CV ne suffit pas

Un bon relevé de notes prouve que tu es organisé. Mais ce qui te fera rester, c'est ta capacité d'apprendre, de raisonner, et d'apporter une valeur concrète au business.

Ce sont les compétences qui comptent

Les programmes de Technique forment des gens opérationnels dès le premier jour. Ce site permet à tout finissant de montrer exactement ce qu'il sait faire — projets, réalisations, outils maîtrisés.

Plus besoin d'entrevue

Avec ton profil complet sur cette plateforme, les recruteurs voient tout. Ta vitrine parle pour toi, 24h/24, dans toutes les entreprises partenaires d'Amérique du Nord.

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Attention !

Comprenez que ce n'est pas tout le monde qui sera capable de poster sa candidature sur ce site, car avoir 8 projets ou productions bien documentés, ça requiert un minimum de compétence. Mais ce n'est pas un gros problème : vous pouvez toujours aller chercher des compétences pour produire de quoi poster votre candidature. Ça prendra le temps que ça prendra, mais vous y arriverez au bout de 6 mois si vous êtes concentré sur votre objectif.

Monte en compétences !

Tu termines ta formation ou tu viens de la terminer ? Donne-toi 4 mois à temps plein. Je t'ai recensé une page entière de sites avec des tutoriels et cours en ligne certifiants — gratuits ou à très bas prix — pour solidifier ta théorie et acquérir des compétences concrètes face au marché actuel de l'emploi.

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Partagez ce site !

Vous connaissez sûrement des amis qui ont fini leurs formations et qui se cherchent des stages, ou une première opportunité d'emploi. Partagez-leur ce site sur vos réseaux — cela les aidera beaucoup à enfin décrocher leur opportunité.

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